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多渠道吸纳员工建议星星制冷获评“广东省厂务


  原标题:多渠道吸纳员工建议,星星制冷获评“广东省厂务公开民主管理工作突出单位”

  “员工不是打工身份,而是公司的主人。”广东星星制冷设备公司工会主席吴成平说,通过完善的厂务公开制度,让员工参与公司重大定案,参与关乎员工自身利益的决策,增强员工对公司的认同感、归属感。

  12月12日,广东省厂务公开协调小组办公室在佛山市工人文化宫举行2018年佛山市厂务公开民主管理工作经验交流暨示范单位授牌仪式,来自三水的企业广东星星制冷设备有限公司荣获“广东省厂务公开民主管理工作突出单位”荣誉称号。佛山市仅3家企业获得此荣誉,三水占了一家。

  今年,星星制冷技术部结构工程师陈钧因为一个提案,获得了国家专利和单位奖励的一万元奖金。像陈钧一样因为建议、提案获得过奖金的人,在星星制不在少数。近年来,星星制冷工会不断加强厂务公开民主管理,全方位构建信息平台,通过员工论坛、微信公众号、公开栏、信箱等渠道积极吸纳员工合理化建议。

  星星制冷工会把厂务公开作为夯实公司民主管理的一项基础性工程以及推进和谐劳动关系的重要举措,在企业改革发展稳定中发挥了重要作用,取得显著成效,先后荣获“佛山市厂务公开先进单位”、“佛山市好雇主”、“三水十大好雇主”、“广东省五一劳动奖状”等荣誉。

  为了鼓励员工,公司每年从利润中按比例划出款项作为奖金,只要员工有“好点子”就有奖励。在星星制冷,员工不仅仅是劳动者,还是企业管理的参与者。员工的建议、提案也从传统的“吃住行”慢慢转为了跟企业生产品质挂钩的内容。

  据了解,广东星星制冷工会委员会2014年成立以来,一直致力于推行以员工代表大会制度为主要内容的民主管理工作探索与实践,在维护员工权益、凝聚员工智慧,推动企业健康和谐稳定发展方面,走出一条具有企业特色的民主管理之路。

  而且为了强化对厂务公开民主管理的组织领导和规范运行,星星制冷工会结合企业实际,致力为员工打造积极向上的工作气氛和和谐、温馨的业余活动。每年开展多种劳动技能竞赛、培训,与多个培训机构、学习中心开展劳动技能证书考核和学历提升课程供员工选择,给予提晋升调岗的机会,并定期召开职工代表大会,各部门/车间职工代表参与会议并为下一年公司计划、策略、福利等进行投票。

  吴成平表示,此次获奖是对星星制冷追求卓越、持续创新的充分肯定,公司将以此荣誉为新的起点,继续发挥先锋模范作用,扛好先进大旗,用心用情用力推动厂务公开民主管理有序发展,切实增强员工主人翁意识,打造阳光和谐企业,弘扬创新精神、工匠精神,打造中国商用制冷领导品牌。



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